Assédio moral e sexual no trabalho: como as normas regulamentadoras ajudam a proteger os trabalhadores
17 | outubro | 2024
Você já parou para pensar se a sua empresa está realmente preparada para lidar com o assédio moral e sexual? Como você está cuidando da saúde emocional dos seus colaboradores e prevenindo doenças ocupacionais relacionadas ao ambiente de trabalho?
O assédio moral e sexual é uma realidade grave e persistente em muitos ambientes de trabalho. Segundo a legislação trabalhista brasileira, é essencial que as empresas adotem medidas de prevenção e combate a essas práticas, garantindo a segurança e o bem-estar de seus funcionários. Mas como as Normas Regulamentadoras podem ajudar?
A NR 7 (PCMSO) visa monitorar a saúde ocupacional dos trabalhadores, incluindo o impacto emocional e psicológico que o assédio pode causar, prevenindo doenças relacionadas a condições adversas no ambiente de trabalho.
A NR 1 (GRO) estabelece a necessidade de um gerenciamento eficaz dos riscos ocupacionais, incluindo a identificação e prevenção de fatores que possam prejudicar o ambiente, como práticas abusivas e condutas inadequadas que configuram assédio.
Já a NR 5, atualizada recentemente, inclui a CIPA como uma importante ferramenta de prevenção e combate ao assédio, abordando tanto o assédio moral quanto o sexual, promovendo um ambiente de trabalho saudável e livre de abusos. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio é uma ponte entre os trabalhadores e a empresa, responsável por monitorar, investigar e promover campanhas de conscientização sobre o tema.
É importante lembrar que a falta de ação sobre esses problemas não só afeta o bem-estar dos colaboradores, mas também pode gerar consequências legais e financeiras para a empresa. Portanto, implementar programas e políticas adequadas é um passo fundamental para construir um ambiente de trabalho seguro e respeitoso.
Está na hora de dar um passo além na proteção dos seus colaboradores! Entre em contato conosco para conhecer mais sobre nossos treinamentos em prevenção de assédio moral e sexual e descubra como podemos ajudar a sua empresa a criar um ambiente mais seguro. Nossa equipe está pronta para fornecer mais informações e agendar uma demonstração.